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Tests de mémoire

> Les tests de mémoire

Ils sont plus rarement utilisé et mettent l'épreuve les capacités de mémorisation du candidat dans une situation de stress.
Les tests de mémoire sont adaptés aux différentes formes de mémoire connues:

- mémoire visuelle

Le test se décompose en 2 phases
Observation: le candidat visualise une planche composée de 16 carrés égaux pendant 60 secondes. Chacun d’entre eux contenant un dessin représentant une forme géométrique orientée d’une certaine façon.
Action: le candidat dispose ensuite d'une planche vide sur laquelle il doit replacer les figures dans leur orientation initiale.Pas de chronométrage.

- mémoire numérique

Il s'agit d'une épreuve orale durant laquelle on énonce au candidat des séries de 3 chiffres, puis 4, puis 5, etc... qu'il doit répéter par la suite. L'exercice s'arrête lorsque vous faites plus de 2 erreurs de suite.
On recommence l'exercice mais en vous demandant cette fois d'énoncer les chiffres en sens inverse.

- mémoire verbale

On propose au candidat un texte d'une vingtaine de ligne. Après 2 minutes de lecture, le recruteur retire le texte et soumet le même texte avec des mots manquants. L'objectif est bien entendu de combler un maximum de blancs.
Un autre type de texte que l'on rencontre parfois aux entretiens d'entrée aux grandes écoles consiste à soumettre un texte d'une page aux candidats durant 10 minutes. Ce dernier dispose de ce temps pour la lecture et la rédaction d'un résumé. Le postulant se présente ensuite devant le recruteur qui après lui avoir ôté le résumé écrit lui demande de lui résumer oralement le texte étudié. Le recruteur contrôle en parallèle la cohérence des 2 résumés (écrit et oral)

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